HR C&B Specialist
1.负责薪酬绩效、强积金、税务、出勤与休假管理、团体保险计划等；
2.协助设计年度薪酬方案并组织落地；
3.负责薪酬等相关制度的制定及修改；
4.执行年度人力预算及人员预算成本控制；
5.完成上级领导交办的其它工作。
1.具有良好的职业操守、个人品行及从业记录，诚实守信，工作敬业，工作严谨、踏实；
2.人力资源等相关专业全日制本科及以上学历，有香港、海外留学经验者优先考虑；
3.具有3年以上人力相关工作经验；
4.熟悉境内劳动法及香港地区雇佣条例，熟悉薪酬管理制度及流程；
5.能熟练使用人力、发薪等系统软件；
6.良好的中英文读写能力。
2025年2月7日 11:00
